Mit der ersten FachkräfteBrücke für die Region Braunschweig-Wolfsburg hat die Allianz für die Region GmbH gemeinsam mit dem ReTraSON-Netzwerk ein starkes Signal für die Zukunft des regionalen Arbeitsmarktes gesetzt.
Am 29. Juni 2026 kamen in einem digitalen Livestream Unternehmen mit aktuellem Personalbedarf und Fachkräfte auf der Suche nach neuen Perspektiven zusammen – niedrigschwellig, direkt und ohne Hürden. Die Resonanz zeigt: Der Bedarf an genau solchen Formaten ist groß.
Hohe Reichweite und großes Interesse
Mit über 1.600 Aufrufen des Livestreams stieß die FachkräfteBrücke auf eine beeindruckende Resonanz. Das digitale Format ermöglichte es Interessierten aus der gesamten Region, sich unkompliziert über berufliche Chancen zu informieren und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
Die Veranstaltung richtete sich insbesondere an Menschen,
- die sich beruflich neu orientieren möchten,
- deren Arbeitsplätze sich verändern oder perspektivisch wegfallen,
- oder die neue Entwicklungsmöglichkeiten in der Region suchen.
Elf Arbeitgeber präsentieren Perspektiven
Im Mittelpunkt der FachkräfteBrücke standen elf Unternehmen aus der Region, die in kurzen Präsentationen spannende Einblicke in ihre Tätigkeitsfelder sowie konkrete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten gaben.
Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich einen direkten Eindruck von potenziellen neuen Arbeitgebern zu verschaffen – ein entscheidender Vorteil gegenüber klassischen Recruiting-Formaten.
Folgende Unternehmen und Institutionen stellten ihre Angebote vor:
- Salzgitter AG
- Bundesagentur für Arbeit (Berufsberatung im Erwerbsleben)
- Bundeswehr
- Clavey GmbH
- Cloudogu GmbH
- Landkreis Gifhorn
- Stadt Helmstedt
- McCain GmbH
- Röchling Automotive SE & CO. KG
- Stadt Salzgitter
- Regionale Unternehmensnachfolge (Allianz für die Region GmbH)
Direkt auf der Landingpage der Fachkräftebrücke finden sich weitere Informationen und direkte Kontaktmöglichkeiten zu den Anbietenden.
Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region
Ziel der FachkräfteBrücke war es, bestehende Kompetenzen in der Region zu halten und berufliche Übergänge aktiv zu unterstützen. Gerade vor dem Hintergrund der Transformationsprozesse in der Industrie gewinnt dieser Ansatz zunehmend an Bedeutung:
Die Veranstaltung schafft eine direkte Verbindung zwischen
- Unternehmen, die Fachkräfte suchen, und
- Beschäftigten, die sich neu orientieren müssen oder wollen.
Damit leistet die FachkräfteBrücke einen konkreten Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung der regionalen Wertschöpfung.
Starke Partnerschaft für ein gemeinsames Ziel
Die FachkräfteBrücke wurde unter Federführung der Allianz für die Region GmbH gemeinsam mit regionalen Partnern umgesetzt – darunter Wirtschaftsförderungen, Arbeitsmarktakteure und Kammern.
Ein besonderer Dank gilt:
- den teilnehmenden Unternehmen für ihre engagierten Präsentationen,
- dem Team der Allianz für die Region GmbH für die intensive Vorbereitung und Umsetzung,
- dem Technikpartner für die professionelle Durchführung des Livestreams,
- sowie allen Partnern, die dieses neue Format unterstützt haben.
Erfolgsformat mit Zukunft
Die große Resonanz bestätigt: Digitale Matching-Formate wie die FachkräfteBrücke bieten einen wirksamen Ansatz, um Unternehmen und Fachkräfte schnell und unkompliziert zusammenzubringen.
Der erfolgreiche Auftakt bildet die Grundlage für die Weiterentwicklung dieses Formats – mit dem Ziel, auch künftig Fachkräfte in der Region zu halten, neue Perspektiven zu schaffen und den Wandel des Arbeitsmarktes aktiv zu begleiten.
Der Livestream kann auch im Nachgang weiterhin angesehen werden: Aufzeichnung der FachkräfteBrücke 2026 ansehen
